1. Emplois
  2. Manpower
  3. Avis

Manpower

3.9
Avez- vous travaillé chez Manpower?
Evaluez-les afin d‘aider d’autres candidats à prendre les bonnes décisions pour leur carrière.
Evaluez
(moins de 3 minutes)
Note de l'entreprise
3.9
25
Avis
Points forts de Manpower
Manpower se caractérise par:
La culture d‘entreprise
71%
Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
67%
Des locaux agréables
66%
Les employés de Manpower restent en poste car:
Ils se sentent valorisés
69%
Ils sont fiers d’y travailler
62%
Ils se sentent en confiance
62%
Evaluez l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé
Aidez d’autres candidats à prendre la bonne décision pour leur carrière.

24 avis avec commentaire correspondant à votre recherche

Effacer tous les filtres
5.0 / 5
Employé(e) en Conseil à Anvers, Belgiqueancien employé (2018)

Mensgerichte toporganisatie!

Points forts

Humaan gerichte werkorganisatie die meedenkt met zijn werknemers. Focus op kwaliteit ipv de kwantiteit van typische uitzendkantoren. Het zorgt dat de organisatie meer neigt naar een selectiekantoor.

Points à améliorer

Nieuwe collega's geven aan dat de opleiding(en) meer mag zijn, zeker indien zij nog niet veel ervaring in de sector hebben.

Le job

Als HR Consultant vorm jij de brug tussen jouw klanten en geschikte kandidaten. Dit doe je door een goed klantencontact te onderhouden en hen te adviseren bij de zoektocht naar nieuwe werknemers. Geschikte kandidaten zoek je via allerhande kanalen en je trekt voldoende tijd voor hen uit. Je bepaalt de match aan de hand van een diepte interview en jou ervaring. Daarnaast zorg je ook voor de administratieve afhandeling en opvolging (een stukje payroll voor uitzendkrachten)

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 16 juillet 2018

Voor project consultants is de organisatie perfect.

Points forts

Flex uren,begeleiding,opvolging project,er wordt geluisterd naar de noden van de consultant

Points à améliorer

Info over eventuele nieuwe projecten

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 4 juin 2018

Organisation

Points forts

On peux décider de ses horaires

Points à améliorer

Parfois oublie d envoie de contrat

Evaluez l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé
Aidez d’autres candidats à prendre la bonne décision pour leur carrière.
3.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Beveren, Belgiqueest un employé à la date de 4 juin 2018

Interim voor korte periode ok, 150 werkdagen als proeftijd is niet normaal

Points forts

Flexibele werktijden, aangename werksfeer en leuke collega's van allerlei soorten

Points à améliorer

Toekomstplannen bij bedrijf, meedenken ontwikkeling van de kwaliteiten werknemers, correctie communicatie

2.0 / 5
Employé(e) en Management à Tirlemont, Belgiqueancien employé (2016)

Veel regels, die weinig bijdragen aan het werk zelf.

Points forts

Opleiding; groot bedrijf; veel collega’s

Points à améliorer

Vastgeroeste gewoontes; weinig ruimte voor autonomie; snel wisselende structuren; veel excell-sheets verplicht in te vullen.

1.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Liège, Belgiqueest un employé à la date de 31 mai 2018

Pourquoi est-ce que je reste?

Points forts

Mon équipe et mes collègues

Points à améliorer

Équilibre vie pro/privée, le respect de ses employés, apprendre à garder ses talents

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 30 mai 2018

Topwerkgever waar je jezelf kan en mag zijn!

Points forts

Werksfeer, zelfstandigheid in takenpakket, locatie van kantoor, open communicatie binnen bedrijf, teambuilding activiteiten, verloningspakket

Points à améliorer

Mogelijkheid om 1 dag van thuis te werken, glijdende werkuren

4.0 / 5
Employé(e) en Ressources Humaines à Louvain, Belgiqueancien employé (2015)

Manpower ervaring

Points forts

Zeer leuke en informele werksfeer, goede coaching en begeleiding, voldoende autonomie van de werknemer, leuke opleidingskansen, brede functie

Points à améliorer

Loggere structuur - beslissingen van hoger management worden genomen zonder veel communicatie

Le job

Back office, contract opmaak, sociale wetgeving, payroll review, search&match, interview, opvolging kandidaten, contact klanten, prospectie, business development

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 30 mai 2018

Zeer fijn bedrijf, toffe collega's leuke locatie en ideale werkplek

Points forts

Het is een zeer fijne KMO, waar je als persoon de mogelijkheden krijgt om zelf je job in te kleuren. Work-life balance is perfect en ook afterwork wordt er veel samen gedaan.

Points à améliorer

Wij zijn een KMO dus grote budgetten voor marketing zijn er niet. Persoonlijk vind ik dat er nog grotere stappen mogen genomen worden in innovativiteit.

2.0 / 5
Employé(e) en Secteur de la vente à Zaventem, Belgiqueancien employé (2014)

Sony Online Store

Points forts

I worked at Zaventem for SONY via Manpower and it was a very complicated working environment. I was happy when the project ended as every week ppl where fired at a certain moment.

Points à améliorer

Communication, benefits, training, respect and honesty

Le job

taking as much as calls as possible, reach high conversion rate and the KPIs