Lyreco Belgium NV

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Points forts de Lyreco Belgium NV
Lyreco Belgium NV se caractérise par:
Des locaux agréables
44%
La culture d‘entreprise
38%
Une bonne formation continue
35%
Les employés de Lyreco Belgium NV restent en poste car:
Ils ont des horaires souples
75%
Ils apprécient leur lieu de travail
75%
Ils sont satisfaits de leur rémunération
25%
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7 avis avec commentaire correspondant à votre recherche

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1.0 / 5
Employé(e) en Account Management à Anvers, Belgiqueancien employé (2019)

Fijn team en top sales manager. Geen loon naar werken.slecht smt

Points forts

Het team en de salesmanager waren top. De manager had goede initiatieven en motiveerde het team. Ze had een goede visie

Points à améliorer

Hoger senior management. Geen tot weinig contact met de gewone mensen. Geen communicatie geen visie of strategie.hoge targets en laag basisloon

Le job

In regio bestaande klanten bezoeken en prospectie. Ze verwachten 14 bezoeken per dag!!gelukkig was onze manager gericht op kwaliteit. ons team werkte op hoog niveau door haar visie

1.0 / 5
Employé(e) en Account Management à Anvers, Belgiqueancien employé (2019)

Leuke collega's maar zwak hoger management die op hun eiland leven

Points forts

De collega's in mijn team en mijn manager zorgen ervoor dat ik momenteel bij lyreco blijf.

Points à améliorer

Management op hoger niveau. Geen inbreng van ons als "gewone" sales mensen. Geen duidelijk idee van waar ze naar toe willen. Lopen achter op digitale. Weinig vooruitstrevend of toekomstgericht

2.0 / 5
Employé(e) en Secteur de la vente à Anvers, Belgiqueancien employé (2019)

Lyreco

Points forts

you have some opportunities for internal growth if you prove to be good by reaching your targets, good basic induction, renewed offices and workplaces

Points à améliorer

Values of the company are not put into practice. A lot of micromanagement and top down decissions as well as a firm validation policy that is very old school. Need for change and disruptive innovation but management is unwilling to do so because they are not enough involved nor interested to see the real situation in the market... "Lyreco scares" is used in the office-slang, instead of the current slogan "Lyreco cares".

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4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Liège, Belgiqueest un employé à la date de 9 juillet 2018

Bonne entreprise en général 

Points forts

Horaires flexibles et travaux variés 

Points à améliorer

La communication entre les services 

3.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 9 juillet 2018

Lyreco marketing

Points forts

Werksfeer, toffe collega's, flexibele uren

Points à améliorer

Correct loon, training management, transparante communicatie

3.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 9 juillet 2018

Goed bedrijf om ervaring op te doen

Points forts

cultuur, locatie, mogelijkheden om nieuwe dingen te leren en opleidingen te volgen

Points à améliorer

geen doorgroeimogelijkheden, weinig transparante communicatie, geen goede begeleiding van managers, grote verschillen in lonen

2.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 9 juillet 2018

Lyreco Benelux

Points forts

Het loon en de correcte betaling

Points à améliorer

Minder controle, kortetermijnsvisie werkt verstikkend