BNP Paribas Fortis

3.7
  1. Banque, services financiers, assurances
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Points forts de BNP Paribas Fortis
BNP Paribas Fortis se caractérise par:
Des locaux agréables
84%
Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
71%
Une bonne formation continue
67%
Les employés de BNP Paribas Fortis restent en poste car:
Ils ont des horaires souples
60%
Ils apprécient leurs avantages
59%
Ils sont satisfaits de leur rémunération
57%
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98 avis avec commentaire correspondant à votre recherche

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4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Gand, Belgiqueest un employé à la date de 25 février 2021

Topwerkgever

Points forts

Doorgroeimogelijkheden, eerlijke feedbackcultuur, opleidingen op maat van competenties er ervaringen, flexibele verloning, worklifebalance, moderne kantoren

Points à améliorer

Sector in constante beweging, niet altijd makkelijk om hiermee om te kunnen gaan. Resultaatgerichte onderneming

4.0 / 5
Employé(e) en Analyse à Bruxelles, Belgiqueancien employé (2020)

If AlphaCredit comes knocking, just go for it !

Points forts

Hoe AlphaCredit voor zijn medewerkers zorgt De opportuniteiten die aangeboden worden voor persoonlijke ontwikkeling De professionele omkadering binnen de AlphaCredit group en als deel van BNP Paribas

Points à améliorer

AlphaCredit heeft zich de laatste jaren enorm ontwikkeld. Dit gaat gepaard met mentaliteitswijzigingen. Deze wijzigingen moeten nu nog verder doorgevoerd worden.

1.0 / 5
Employé(e) en Secteur de la vente à Bruxelles, Belgiqueancien employé (2019)

Fuyez !

Points forts

Les collègues, tous logés à la même enseigne et tous broyés par le même système

Points à améliorer

Les ressources humaines qui ne font pas leur job et la formation des managers pour traiter correctement les collaborateurs

Le job

Essayer de refourguer un max de produits bancaires aux clients selon des objectifs déterminés et en fonction du marché bancaire

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4.0 / 5
Employé(e) en Service client à Bruxelles, Belgiqueancien employé (2017)

#positiveatitude

Points forts

Cohésion d'équipe, Sentiment d'appartenance à un grand groupe avec des valeurs économiques et sociales responsables, facilité de discussion avec la hiérarchie, Soutien lorsque le besoin de formation est présent

Points à améliorer

Besoin de renforcer ses équipes avec du personnel formé et motivé, aménagement du temps de travail en proposant du home working au conseiller en agence qui le désire pour travailler le soir ou le samedi matin

1.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Malines, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Comfortabele werkgever maar moeilijk om nog jobvreugde te hebben. 

Points forts

Flexibele werkuren, veel verlof dagen, leuke sfeer onder collega’s. Goede ligging en makkelijk te bereiken 

Points à améliorer

Minder top-bottom managementbeslissingen. Workload is te zwaar, te weinig nieuwe aanwervingen en bestaande, goede werknemers worden niet gewaardeerd. 

2.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Pas génial

Points forts

Ce que j apprecie le plus ce sont les horaires, l ambiance avec les collegues

Points à améliorer

La strategie globale est deplorable et ne tient ni compte des clients ni des employés

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Très bon entreprise 

Points forts

Les projets de transformation et la digitalisation. L’ambiance de travail et le respect des collaborateurs 

Points à améliorer

Les outils informatiques parfois encore un peu et en pleine transformation. Ainsi que la clarté du modèle salariale 

4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Excellent employeur dans le sevteur bancaire

Points forts

Ambiance, horaires flexibles, contenu, poids dans l'économie belge, variété des sujets traités, rémunération et avantages compétitifs

Points à améliorer

Image suite à la crise et impacts sur l'économie réelle. Efforts de digitalisation et d'innovation. Implication CSR malgré de gros efforts déjà fournis.

4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Namur, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

L’avantage d’être dans un grand groupe 

Points forts

Les perspectives dans le groupe sont intéressantes entre la banque, AG, Real Estate et Arval.

Points à améliorer

Comme dans beaucoup d’entreprises aujourd’hui : développer un marketing des ressources humaines afin de développer la carrière des collaborateurs 

4.0 / 5
Employé(e) en Administration à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Bonne entreprise 

Points forts

Les horaires flexibles, la possibilité de télétravail, la diversité des possibilités d’emploi, la structure des bâtiments incluant un restaurant d’entreprise...

Points à améliorer

Le support HR qui devient de plus en plus décentralisé et ne permet donc pas toujours une approche personnelle

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