Wat is het beste moment om te solliciteren?

Of je CV de aandacht trekt van rekruteerder hangt van heel veel factoren af. Maar bestaat er ook zoiets als het juiste moment om je CV te versturen? We zochten het voor je uit.

Spontaan solliciteren

Op een positieve manier opvallen tussen de andere kandidaten, daar draait het om als je succesvol wil solliciteren. Het moment waarop je jouw CV verstuurt, is een van de zaken waarmee je je kan onderscheiden, al mag je het belang ervan ook niet overschatten. Toch kan het met name bij spontane sollicitaties wel een rol spelen. Je weet maar nooit of er bij een werkgever een functie vrijkomt, nét wanneer jij spontaan je CV opstuurde. In zo’n geval ben jij de juiste m/v op het juiste moment.

Opvallen als starter

Als je pas bent afgestudeerd, kan de concurrentie op de arbeidsmarkt moordend zijn. Door je medestudenten voor te zijn en nog voor je bent afgestudeerd te solliciteren, toon je niet alleen je motivatie maar onderscheid je je ook van andere starters. Positieve indruk verzekerd.

Bovenaan de stapel

De kans dat je CV verloren raakt in de rekruteerder zijn mailbox of per ongeluk in de prullenmand verdwijnt, is klein. Maar wil je tweehonderd procent zeker zijn dat je CV gelezen wordt, dan verstuur je hem – net als andere professionele e-mails – beter niet op een vrijdagavond. Het ‘ideale’ mailmoment zou een dinsdag- of donderdagochtend zijn, zo ergens tussen 10 en 11u. Het proberen waard…

Kwaliteit boven snelheid

Ben je de eerste die op een vacature reageert, dan kom je alvast extra enthousiast en gemotiveerd over. Maar de kwaliteit van je CV en je sollicitatiebrief blijft prioriteit nummer één. Dus liever een dagje laten liggen en alles nog eens grondig nalezen dan meteen versturen om toch maar de eerste te zijn.

Als het over timing gaat, is er tot slot nog één tip die je maar beter niet uit het oog verliest. Verstuur je CV op tijd, dus vóór de deadline die vermeld wordt in de vacature.

Veel succes!