Nous ne sommes donc pas les seuls à le dire...

Nous pouvons bien sûr vous dire que nous aidons avec succès, les entreprises à trouver les meilleurs candidats. Mais nous préférons leur laisser la parole. Découvrez ci-dessous pourquoi nos clients font appel à StepStone pour leurs campagnes de recrutement.

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Luke Volont - Assistant commercial Dpt Afrique, Compagnie Sucrière

"Aucune réaction à notre campagne écrite, 12 profils intéressants via StepStone ! Désormais, nous n'avons plus aucun problème de recrutement !"

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Sabine Dury - Segment Development Office, ASAP

"Au fil des ans, nous avons développé une excellente collaboration avec StepStone et nous ne pourrions plus nous passer de ses services"

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Annelies Kampert - HR Officer Belux, Altimate

"Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en moins de deux mois, StepStone nous a trouvé ce profil « introuvable »."

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Annick De Ost - Peter Cuveele - Conseillère RH - Head of Marketing & Communication, Zehnder Group

"StepStone veille à ce que nos campagnes soient une réussite et met tout en oeuvre pour que nos annonces attirent l’attention des bons candidats."

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AG Insurance

Isabelle Vanlerberghe - Development & HR Communication Manager, AG insurance

"Nous utilisons de nombreux canaux pour trouver des candidats: sites de recrutement, réseaux, salons, notre propre site web… Ce qui est logique car nous avons sans cesse besoin de nouveaux collaborateurs. Dans ce cadre, nous avons constaté que StepStone est un partenaire privilégié: pas moins d’un cinquième des CV qui nous intéressent nous parviennent grâce à lui. Une fructueuse collaboration."

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ING

Anne-Catherine Zoller - Spécialiste E-communication, ING

"StepStone se démarque des autres canaux de communication grâce à l’étroite relation que nous entretenons avec eux et le travail sur mesure qu’ils sont capables de livrer. Sans oublier que StepStone nous aide à trouver les différents profils que nous recherchons, quels que soient leur expérience et domaine d’activité."

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Siemens

Lieven Huygens - Vincent Vandaele - Talent Manager - Lead Engineer, Siemens

"Le recrutement en ligne fournit un meilleur retour sur investissement que les versions imprimées classiques. En la matière, StepStone a plusieurs longueurs d’avance sur la concurrence."

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Profile Group

Andrew Simmonds - Directeur Général, Profile Group

"Chez Profile Group, nous aimons les chiffres et les résultats mesurables. À cet égard, les chiffres de StepStone ne manquent jamais de nous impressionner."

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Tripple A Solutions

Thierry De Meester - Jean-Paul Van Damme - Managing Partner - R&D, Triple A Solutions

"Triple A Solutions se concentre sur une niche particulière. Et nous aimons collaborer avec des partenaires qui possèdent une grande valeur ajoutée. Comme StepStone pour le recrutement de candidats."

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