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Contrat fixe à durée indéterminée
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25-04-13
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CIRB-03
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CIRB - jobtemplate Au CIRB (Centre d'Informatique pour la Région Bruxelloise), vous soutenez l'informatisation de 60 services et administrations publics. Ensemble, nous construisons une image dynamique et professionnelle de la Région. A proximité de la gare centrale, vous rejoignez le centre de compétences du CIRB constitué sous forme d'asbl et comptant plus de 200 professionnels des TIC. Société en forte croissance depuis plusieurs années, le travail en équipe et le « work-life balance » font partie de nos priorités. Chez nous, spécialistes et jeunes talents partagent expériences et connaissances. Comme eux, bénéficiez de possibilités d'évolution et d'un large éventail de formations.
Votre fonction:
Comme développeur au sein du CIRB, vous êtes chargé du développement de solutions IT pour nos clients.Vous êtes responsable de la qualité des solutions logicielles que vous développez. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Project Manager ainsi qu’avec vos collègues développeurs chargés de la mise en œuvre de tout ou de parties des solutions déployées. Vous veillez à respecter les contraintes techniques ainsi que le budget temps alloué aux développements qui vous sont assignés.
Votre formation et expérience:
• Vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur de type court orienté IT assorti d’une expérience probante dans une fonction similaire ;• Vous avez une connaissance approfondie en développement JAVA (Java, J2EE, Ajax, Struts, Hibernate, Spring). Des connaissances en Flex et/ou Python sont également importantes.
Vos compétences:
• Vous êtes orienté client et résultat. • Vous êtes curieux, analytique et vous avez un esprit critique.• Vous êtes synthétique, rigoureux, précis et fiable.• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous savez également travailler de matière autonome.• La connaissance du néerlandais est un atout.
Nous offrons:
• Vous trouverez chez nous de larges possibilités de formation et de développement. • Nous offrons un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux étendus.Le processus de recrutement se déroule comme suit: un entretien avec le responsable de département, un entretien avec le département RH du CIRB et un assessment.
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