Zo hoort u het ook eens van een ander

Wij kunnen natuurlijk wel zeggen dat we onze klanten aan de beste medewerkers helpen, maar we laten hen liever zelf aan het woord.  Hieronder leggen enkele klanten uit waarom ze voor StepStone kiezen.

testimonial-sucriere

Luke Volont - Commeercieel Assistent dept. Afrika, Compagnie Sucrière

"Van nul reacties op onze print campagne tot 12 interessante profielen via StepStone. Ons rekruteringsprobleem is van de baan!"

Volledige getuigenis

.
testimonial-asap

Sabine Dury - Segment Development Office, ASAP

"We zijn door de jaren heen echte fans geworden van StepStone. En dat heeft écht niet alleen te maken met de fijne samenwerking."

Volledige getuigenis

.
testimonial-altimate

Annelies Kampert - HR Officer Belux, Altimate

"De cijfers spreken voor zich: in minder dan twee maanden vond StepStone dat ‘onvindbare’ profiel voor ons."

Volledige getuigenis

.
testimonial-zehnder

Annick De Ost - Peter Cuveele - HR Adviseur - Head of Marketing & Communication, Zehnder group

"StepStone wil dat wij scoren met onze campagnes. En dus zetten ze alles in het werk om onze advertenties onder de aandacht van de juiste kandidaten te brengen."

Volledige getuigenis

.
AG Insurance

Isabelle Vanlerberghe - Development & HR Communication Manager, AG Insurance

"We benutten een hele resem kanalen om kandidaten te vinden voor onze vacatures: jobsites, netwerken, beurzen, onze eigen website,... Dat is logisch gezien onze grote nood aan nieuwe krachten. Toch valt het op dat de instroom via StepStone heel groot is. Liefst een vijfde van alle kwaliteitsvolle cv’s komt via hen. Dat is indrukwekkend."

Volledige getuigenis

.
ING

Anne-Catherine Zoller - E-communication Specialist, ING

"StepStone onderscheidt zich van andere communicatiekanalen door de hechte relatie die we met hen hebben en het maatwerk dat ze leveren. We vinden dankzij StepStone de meest uiteenlopende profielen, wat ook hun ervaring of activiteitendomein zijn."

Volledige getuigenis

.
Siemens

Lieven Huygens - Vincent Vandaele - Talent Manager - Lead Engineer, Siemens

"Onze eigen medewerkers brengen veel nieuwe kandidaten aan. Daarnaast is StepStone onze grootste bron van kandidaten, zowel voor jongeren met een technisch profiel, maar ook voor ervaren sales profielen en consultants. Dat is ook precies de kracht van StepStone: we hebben geen nood aan andere jobsites. Met één advertentie bereiken we de juiste kandidaten."

Volledige getuigenis

.
Profile Group

Andrew Simmonds - Managing Director, Profile Group

"We houden van cijfers en meetbare resultaten bij Profile Group. En de cijfers van StepStone zijn keer op keer indrukwekkend."

Volledige getuigenis

.
Tripple A Solutions

Thierry De Meester - Jean-Paul Van Damme - Managing Director - Recruitment & Selection, Triple A Solutions

"De voorbije drie jaar vonden we maar liefst 689 relevante cv’s via StepStone.be. Maar dat is niet het meest spectaculaire cijfer. Niet minder dan 256 van die potentiële medewerkers waren zo goed dat ze een plaatsje kregen in onze wervingsreserve. Dat is meer dan een derde van de kandidaten! Bovendien rekruteerden we 35 van die sollicitanten ook effectief - een duidelijk bewijs van de kwaliteit van StepStone."

Volledige getuigenis

.