Trucs et astuces

10 conseils pour rédiger une offre d'emploi en ligne infaillible

Vous voulez toucher les chercheurs d’emploi au profil adéquat, et les inciter à postuler auprès de votre entreprise. Du gâteau ? En fait, c’est plus facile à dire qu’à faire. Fort de ses années d’expérience, StepStone a compilé pour vous quelques règles d’or pour vous aider à rédiger une annonce qui fera mouche.

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9 conseils pour votre employer branding

Avoir une image employeur claire présente un certain nombre d’avantages : elle peut accélérer le recrutement, augmenter votre taux de rétention et améliorer l’implication et la satisfaction de vos employés. Une mauvaise image employeur ou une image employeur négligée peut dissuader des employés potentiels et même aliéner le personnel existant, de même que tous ceux à qui ils parlent de leur mauvaise expérience. Nous avons compilé pour vous quelques principes fondamentaux pour vous aider à optimaliser votre stratégie d’image employeur.

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Conseils pour la rédaction d'une offre d'emploi en ligne

Vous disposez d’une description de fonction pour le poste vacant, et vous avez choisi où vous voulez la publier. Le moment est donc venu de rédiger une offre d’emploi qui parle aux candidats. StepStone a dressé une liste de conseils pour vous aider dans la rédaction de vos offres d’emploi.

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Testimonial

Lieven Huygens - Vincent Vandaele - Talent Manager - Lead Engineer , Siemens

"Nous sommes à la recherche de candidats aux compétences très diverses. StepStone peut faire face à cette diversité. "

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