StepStone, één van de marktleiders in human capital management software en diensten, kondigt aan dat het als finalist is verkozen voor de ‘Business of the year’ awards.

Als we een wens mogen doen voor 2009 voor onze huidige job, dan wensen de meeste Belgen een hoger loon (41%). Maar ook een interessantere jobinhoud staat op het verlanglijstje. Dit blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 1500 Belgen aan deelnamen.

Bedrijven die nieuwe medewerkers zoeken, verwachten vooral dat de potentiële kandidaten flexibel zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 1700 Europese bedrijven aan deelnamen, waaronder 150 Belgische.

De overgrote meerderheid van de Belgen solliciteert het liefst via mail. En de populariteit van sollicitatiemails is de voorbije 2 jaren spectaculair gestegen, zo blijkt uit onderzoeken van StepStone.

Op www.jobs4horeca.be kunnen bedrijven die actief zijn in de horeca vanaf nu al hun jobs publiceren. Op die manier willen de initiatiefnemers deze bedrijven helpen om personeel te vinden.

The Network, wereldleider in online rekrutering, stelt haar nieuwe partner Workopolis voor, de grootste Canadese jobsite.

Twee derde van de Belgen zal vrienden en kennissen niet aanraden om te solliciteren bij het bedrijf waar zij werken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 13 000 bezoekers van de site aan deelnamen.

Meer dan de helft van de Belgen maakt geen geheim van zijn loon, dat blijkt uit een onderzoek van StepStone. Loon blijkt dus toch geen taboe te zijn in Belgische bedrijven.

Een goede sfeer op het werk staat op nummer drie in de lijst van de prioriteiten van werkzoekenden. Maar uit onderzoek blijkt dat net die sfeer in veel bedrijven een probleem vormt.

Filmpjes waarin een bedrijf zichzelf voorstelt aan potentiële werknemers beïnvloeden de beslissing van de werkzoekenden om te solliciteren.

StepStone Frankrijk heeft ‘Les Villages Emploi’ overgenomen, en breidt zo haar aanbod nog verder uit. Een half jaar geleden nam het ook al Sourcea.fr over.

Steeds meer mensen willen voor een KMO werken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 31 000 jobzoekers aan deelnamen.

StepStone is meer dan een machine. En dat willen de medewerkers graag laten zien. Zij hebben daarom hun eigen originele video gemaakt. Zo willen ze tonen dat werken bij StepStone allesbehalve saai is.

De overgrote meerderheid van de Belgen denkt of weet zelfs zeker dat hun mails en hun surfgedrag op het werk gecontroleerd worden. Dat blijkt uit een enquête van StepStone waar 1047 bezoekers aan deelnamen.

Bij de keuze van een nieuwe job, houden Belgen vooral rekening met de inhoud van de job. Ze zoeken een functie die bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit het onderzoek van StepStone.

Dankzij de meest recente partner in Marokko, www.rekrute.com, kan The Network haar klanten nu een nog groter bereik aanbieden.

Maar liefst 38% van de Belgen zou het overwegen om een job te zoeken in het buitenland, zo blijkt uit een onderzoek van StepStone. Een zeer groot aantal van de Belgen durft dus ook over de grenzen kijken in hun zoektocht naar een job.

Iedereen kent wel iemand die momenteel uitkijkt naar een nieuwe job. Dankzij StepStone kan u nu een weekend naar New York winnen als u een vriend(in) helpt bij het vinden van een job.

De StepStone medewerkers trokken enkele dagen geleden de straat op om stickers te verkopen ten voordele van het Rode Kruis. Het is de eerste keer dat een bedrijf het Rode Kruis op deze manier helpt met de straatverkoop tijdens hun veertiendaagse.

Vier bedrijven op tien doen hun best om mensen met kinderen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen hun werk en hun gezin. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone.

StepStone en het magazine KMO-PME lanceren vandaag een nieuwe jobsite voor kleine en middelgrote bedrijven: www.KMOjobs.be.