Europese bedrijven vinden niet genoeg ingenieurs en andere technische profielen

Op de Europese arbeidsmarkt zijn te weinig ingenieurs en technische profielen te vinden. Ze staan aan de top van de lijst van meest gezochte profielen, samen met marketing profielen. En het aantal gezochte ingenieurs is zelfs nog sterk gestegen de laatste 3 jaar.

23% van de Europese bedrijven wilde in 2009 ingenieurs en technische profielen aanwerven. In 2010 steeg het aantal bedrijven sterk tot 35,6%. Het percentage bleef stabiel in 2011-2012: meer dan een derde (36%) van de bedrijven wil ingenieurs aanwerven.

Michel Tubbax, Managing Director van StepStone België voegt hier aan toe: "Ondanks het feit dat StepStone een jobsite is met functies in alle sectoren, hebben we heel wat jobs voor ingenieurs op StepStone.be. Speciaal voor deze doelgroep organiseren we in maart een campagne, in samenwerking met het Federaal Agentschap voor Nucleaire Energie en SPIE Belgium, actief in de bouw, de industrie en infrastructuurwerken."

België is 'the place to be' voor ingenieurs

België is het land dat het meest op zoek is naar ingenieurs. Bijna de helft van de bedrijven (44,3%) geeft aan dat ze ingenieurs of technische profielen zoeken. Na België komen Denemarken, Frankrijk en Duitsland. In Oostenrijk en Zweden zijn het minst aantal bedrijven op zoek naar ingenieurs, maar ook daar maken ingenieurs nog een groot deel uit van de arbeidsmarkt. Bijna een derde van de bedrijven in die twee landen zoekt naar ingenieurs (28,4%).

Bron: StepStone Search & Application survey 2009, 2010, 2011