Supposons que votre collègue vous confie le montant de son salaire mensuel, plus élevé que le vôtre bien que vos intitulés de fonction soient identiques.Si c’est le cas, voici quelques conseils sur la manière dont vous pouvez réagir.
Selon une enquête réalisée par StepStone, la majorité des travailleurs européens (74 %) ne parlent pas de leur salaire avec leurs collègues. Mais est-ce vraiment une bonne chose ? Ne vaut-il pas mieux savoir combien ils gagnent plutôt que de rester dans l’ignorance ?
Vous aimez votre boulot mais chaque fin de mois, vous ramez pour joindre les deux bouts ? Ce n’est généralement pas le salaire que nous gagnons mais plutôt notre façon de le gérer qui fait toute la différence.
Qui n’aimerait pas gagner un peu plus d'argent ? Mais gagner plus est-il vraiment avantageux ? Très souvent, un salaire plus élevé signifie aussi plus de responsabilités. Nous vous donnons quelques pistes pour vous faire votre propre opinion.
Votre salaire vous est-il payé ponctuellement chaque mois ? Le délai de versement de votre salaire est régi par la loi et dépend de nombreux critères. Voici quelques explications.
Les chèques-repas sont un avantage extralégal très intéressant. Vous payez certes une contribution, mais le reste constitue un avantage net extrêmement intéressant. Certaines choses ont changé depuis le 1er janvier 2011.
Demander une augmentation de salaire à son patron est toujours une chose délicate, et est dès lors vécue par la plupart des employés comme un moment stressant. Pour vous sentir plus à votre aise, vous devez donc vous préparer. Il n’y a pas de place pour l’improvisation !
Si vous posez votre candidature pour un poste, vous devrez, à un moment donné, négocier votre salaire. Ce n'est pas le sujet le plus facile, mais bel et bien l'un des plus importants !
Dans de nombreuses entreprises, les augmentations salariales ne sont pour le moment pas envisageables. Mais vous ne devez pas forcément renoncer à être récompensé(e) pour vos efforts. Pourquoi ne demanderiez-vous pas à suivre une formation afin de vous améliorer dans vos fonctions? Vous travaillez ainsi à votre carrière et faites également profiter votre entreprise de vos connaissances et aptitudes nouvellement développées.
Il n'est jamais facile de parler d'argent, même avec votre futur employeur. Il est pourtant primordial d'aborder ouvertement la question de votre salaire lorsque vous obtenez un nouvel emploi...