Trouver un emploi au moyen de votre smartphone ? Pas de problème !

Aujourd'hui, le téléphone ne sert plus uniquement à passer des coups de fil et à envoyer des SMS. Nous sommes de plus en plus nombreux à avoir un smartphone, qui nous permet également de surfer sur Internet.  Si rechercher un emploi où que vous soyez à n'importe quel heure et n'importe quel endroit offre incontestablement des avantages non négligeables, cette méthode présente néanmoins quelques inconvénients. Petite mise au point.

Avantages    

• Supposons que vous vous trouviez dans un train - en retard - ou dans la salle d'attente d'un médecin ou d'un dentiste. Comment occuper utilement votre temps ? Pourquoi ne pas vérifier si un emploi intéressant est vacant dans cette entreprise où vous aimeriez tant travailler ou dans une société près de chez vous. De nombreux sites d'offres d'emploi - et StepStone ne fait pas exception - proposent des applications smartphone qui permettent de chercher facilement et rapidement un travail, n'importe où et n'importe quand. Une excellente manière d'utiliser au mieux votre temps si précieux.

• Un smartphone n'est pas seulement pratique pour occuper intelligemment vos moments d'attente en cherchant un travail. Il peut également vous permettre de consulter des offres d'emploi en toute discrétion. Pendant votre pause de midi, par exemple, que vous soyez au bureau, ou, pourquoi pas, aux toilettes ! Personne ne remarquera que vous êtes à la recherche d'un autre travail.

• Votre smartphone vous permet non seulement de chercher activement un emploi, mais également de sauvegarder votre recherche au moyen d'un Job Agent. Les annonces concernant les postes qui vous intéressent vous sont envoyées par e-mail et vos critères de recherche sont sauvegardés.

Inconvénients

• Trouver des offres d'emploi à l'aide d'un smartphone, c'est facile et rapide. Poser votre candidature, par contre, est une autre paire de manches ! Dans un train ou dans la salle d'attente d'un médecin, vous n'allez évidemment pas solliciter un emploi de manière irréfléchie et précipitée. Certes, de nombreuses entreprises et sites d'offres d'emploi en offrent la possibilité. Ceci étant, nous vous le déconseillons. Pour poser votre candidature, mieux vaut être chez vous, devant votre ordinateur, votre CV à portée de la main, afin de pouvoir réfléchir à votre aise. N'oubliez pas qu'il s'agit bien souvent de votre premier contact avec l'entreprise : autant laisser une bonne impression ! Les applications StepStone ne vous permettent pas de poser directement votre candidature. Vous pouvez néanmoins envoyer l'offre d'emploi en question à votre adresse e-mail ou à celle de quelqu'un d'autre. Nous avons délibérément choisi cette approche, car nous voulons que les candidats adressent à nos clients une lettre de motivation et un CV complets et soignés. Vous le constaterez : vos efforts porteront leurs fruits, car une lettre motivation rédigée avec soin augmente vos chances de trouver un emploi.

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