Conseils pour une lettre de motivation convaincante

Une bonne lettre de motivation est la clé du succès. De manière générale, les sociétés éprouvent toujours des difficultés à trouver de nouveaux collaborateurs qui satisfont leurs exigences. C'est donc le moment idéal pour vous démarquer des autres candidats et augmenter vos chances de décrocher le job dont vous rêvez ! Voici une liste d'éléments à éviter et à ne pas oublier dans votre lettre de motivation : 

A éviter

• Ne recopiez pas celle d'une autre personne mais veillez au contraire à la personnaliser en fonction de l'entreprise et de la fonction qui vous intéresse. Votre lettre de motivation doit retenir l'attention.
  

• Evitez les longues phrases, compliquées voir poétiques. Soyez plutôt direct(e) et concis(e). Les sociétés veulent connaître vos motivations à venir travailler pour elles et veulent le lire directement dans votre lettre.

• Ne reprenez pas simplement chaque élément de votre CV mais commentez les plutôt de manière intéressante. Votre lettre de motivation est un complément à votre CV. Il n'est pas non plus nécessaire d'y mentionner tous les éléments de votre CV.

• Ne mentionnez pas dans votre lettre une formation ou fonction qui ne se trouve pas dans votre CV. Faites en sorte que votre CV et votre lettre de motivation concordent.

• Evitez les explications vagues sur vous-même ou sur la fonction que vous recherchez. Les recruteurs pourraient mal interpréter votre message. Il vaut mieux expliquez simplement et clairement la fonction que vous recherchez et ce en quoi vous êtes doué(e).

• N'utilisez pas de formules standards ou dépassées, mais écrivez plutôt dans votre propre style. Votre lettre de motivation est personnelle.

• Faites attention à ne pas exagérer ou paraître arrogant(e), mais évitez aussi de vous sous-estimer : dites concrètement et honnêtement ce en quoi vous êtes doué(e).
  

A ne pas oublier

• Expliquez clairement pourquoi l'entreprise devrait vous choisir pour la fonction en question et donc pourquoi vous devriez décrocher le job. Essayez de convaincre le recruteur sans vous montrer arrogant(e).

• Si vous connaissez le nom de la ou du responsable du personnel, adressez-lui directement votre lettre en inscrivant son nom en haut de votre lettre. Une personne qui se sent personnellement concernée accordera davantage d'intérêt à votre candidature.

• Commencez votre lettre de motivation par vos points forts. Ne mentionnez pas vos points faibles dans votre lettre, ces derniers feront sûrement l'objet d'une question lors de l'entretien.

• Formulez votre lettre de manière positive et tournez-la vers le futur. Ecrivez par exemple "Je suis prêt(e) à me lancer rapidement dans une nouvelle discipline" plutôt que "Comme je suis sans emploi depuis longtemps, je ne suis pas au courant des nouvelles évolutions".

• Soutenez ce que vous écrivez par des faits. Mentionnez par exemple vos réussites professionnelles. Au lieu d'utiliser des termes tels que 'sens de l'organisation', 'impliqué(e)', 'résistant(e) au stress' ou autre, donnez des exemples qui les prouvent. Exemple: "J'ai mené avec succès des projets d'envergures internationales, rassemblant les propositions de différentes sociétés dans un but commun."

• Réunissez un maximum d'informations concernant la société auprès de laquelle vous postulez. Vous pouvez éventuellement contacter l'entreprise pour obtenir plus de renseignements sur la fonction ou demander à qui vous pouvez adresser votre lettre.  

• Ne mentionnez que les points importants et formulez-les de manière directe et concise. Le/la responsable RH souhaite également vous connaître, donc n'oubliez pas de décrire votre personnalité.

• Faites part des objectifs professionnels que vous avez déjà atteints et dont vous êtes fier(e). Il est aussi intéressant d'expliquer brièvement les ambitions de carrière auxquelles vous aspirez.

• Montrez surtout dans votre lettre de motivation ce qui vous distingue des autres postulants qui ont le même diplôme.

Nous vous souhaitons d'ores et déjà beaucoup de succès dans votre recherche d'emploi !