Les PME profitent de la crise

Les PME ont toujours la cote auprès des chercheurs d'emploi. Le nombre de personnes affichant un intérêt pour un job dans une PME a même encore légèrement augmenté ces deux dernières années. C'est ce qu'il ressort d'une enquête de StepStone à laquelle ont participé plus de 22 000 visiteurs du site d'emploi issus de 8 pays européens.

15 % des Belges préféreraient travailler dans une PME ; telle est la conclusion de StepStone au terme d'une enquête en ligne menée dans 8 pays. Ce pourcentage indique une légère hausse par rapport à la même enquête menée en 2008. Les PME sont donc plus populaires encore qu'avant la crise économique. La popularité des grandes entreprises n'a quant à elle pas changé. 21 % des Belges préfèrent toujours travailler dans une grande entreprise. Pour 64 % des Belges, le choix d'une entreprise dépend entièrement du job.

" D'après cette enquête, les PME n'ont rien perdu de leur pouvoir d'attraction. Beaucoup de gens pensent que les grandes entreprises sont plus populaires chez les demandeurs d'emploi. Mais il est évident que bon nombre de candidats voient plus loin que la taille de l'entreprise, et affichent même une préférence pour les PME. Les petites entreprises marquent des points sur le plan de la flexibilité, de la hiérarchie horizontale et de la rapidité d'avancement, tandis que les grandes entreprises présentent d'autres atouts du fait de leur taille et de leur structure ", explique Jan Heiremans, Country Manager de StepStone Belgique.

L'équilibre se déplace dans d'autres pays européens : au niveau européen, les grandes entreprises sont moins populaires que les PME. Si 18 % des Européens ont le cœur qui penche pour une grande entreprise, 20 % préféreraient en effet travailler dans une PME.

Vous trouverez les résultats de cette enquête sur notre site.