Postuler par e-mail, une tendance qui se confirme

Bruxelles, le 1 décembre 2008 - La grande majorité des Belges préfère postuler par e-mail. Et selon une enquête menée par StepStone, cette tendance est en nette augmentation depuis les deux dernières années.

Une large majorité des Belges (74%) préfère postuler par e-mail. Il y a deux ans, à peine un peu plus de la moitié des Belges choisissait cette alternative. Cette tendance a donc connu une augmentation substantielle ces deux dernières années. Sur la base de son enquête, StepStone a établi le 'top 4' des moyens les plus utilisés pour postuler. En deuxième position de ce classement se trouvent les formulaires de candidature en ligne. Une constatation saute dès lors aux yeux, l'internet a pris une place prépondérante dans le comportement du chercheur d'emploi.

Le succès grandissant des e-mails va de paire avec la disparition progressive des lettres de sollicitation traditionnelles envoyées par la poste. En effet, si 20% des Belges disaient postuler par courrier en 2006, ils ne sont plus que 5% en 2008. Suite à cette chute, la lettre de candidature fait autant d'adeptes que l'appel téléphonique. En effet, certaines personnes contactent directement la société dans laquelle ils souhaitent travailler, afin de se présenter.

Postuler par e-mail est également de plus en plus populaire au sein des autres pays européens. Néanmoins, ce succès reste légèrement inférieur à celui remporté en Belgique. A l'inverse, dans la plupart des autres pays européens, la lettre de candidature envoyée par la poste est un peu plus souvent utilisée qu'en Belgique.

"Les résultats de cette enquête ne sont pas si surprenants, vu l'évolution des comportements en matière de recherche d'emploi. Les sites d'emploi en ligne rencontrent les meilleurs résultats tandis que les annonces dans la presse traditionnelle perdent fortement en popularité. Le succès grandissant des candidatures envoyées par e-mail et Internet en est une conséquence logique", explique Jan Heiremans de StepStone Belgique.

31 748 chercheurs d'emploi issus de 8 pays européens (Belgique, Norvège, Suède, Allemagne, Italie, France, Pays-Bas et Danemark) ont paticipé à l'enquête en ligne menée par StepStone.