Les heures supplémentaires non rémunérées

La moitié des Belges fait des heures supplémentaires impayées. C'est ce que nous apprend un sondage realisé par StepStone. L'autre moitié des travailleurs belges ne dépasse pas ses heures de beaucoup et/ou reçoit une compensation pour ses heures prestées. 

En effet, la moitié des Belges travaille plus d'heures, sans compensation. Beaucoup de travailleurs disent que les heures supplémentaires sont courantes, et que celles-ci sont encouragées par leur employeur qui attend que plus d'heures soient prestées. Un tiers des Belges bénéficient quant à eux d'une compensation, ainsi que des jours de congés à utiliser pour les heures supplémentaires prestées. Seulement 10% des belges voient leurs heures supplémentaires payées. Les 11% restant ne font jamais d'heures supplémentaires.

"Au sein des sociétés sans système de pointage, il est très difficile de savoir combien d'heures les employés travaillent et par conséquence de savoir si celles-ci doivent être compensées. C'est évidemment au sein de ce type d'entreprises que la flexibilité apparaît des deux côtés, employeur et employé. Un jour, le travailleur restera plus longtemps, un autre il quittera l'entreprise un peu plus tôt. Pour certaines fonctions, les heures supplémentaires sont inévitables, quand il faut terminer un travail par exemple. Il y a également, quel que soit l'emploi, des périodes où il y a moins de travail. Si les heures supplémentaires sont systématiques, il faudra essayer de voir si la masse de travail ne se révèle pas trop importante ou si l'employé ne pourrait pas travailler de manière plus efficace", dit Jan Heiremans, Country Manager de StepStone Belgique.

3100 visiteurs du site www.stepstone.be ont participé à cette enquête.