Les Belges n’hésitent pas à mentir sur leur CV

Bruxelles, le 12 août 2009 - 16% des Belges avouent que tout ne reflète pas la réalité sur leur CV. Certains d'entre eux ont déjà menti, d'autres concèdent avoir exagérer certaines compétences. C'est ce qui ressort d'une étude menée par StepStone auprès d'environ 2500 Belges.

5% des Belges reconnaissent avoir déjà menti sur leur CV pour avoir plus de chance de décrocher un emploi. 11% vont eux avoir tendance à exagérer les choses mais ne trouvent pas qu'il s'agit là d'un mensonge. Chance : la grande majorité des Belges interrogés sont toujours honnêtes sur leur CV. Les chiffres des deux dernières années sont comparables, le nombre de mensonges a diminué d'un petit pourcentage.

Le mensonge le plus fréquent concerne la période sans emploi, mais les candidats ne sont pas toujours honnêtes quant à leur expérience et à leurs loisirs. Ils n'hésitent pas à exagérer leurs compétences linguistiques et l'importance de leur diplôme.

« Même si l'emploi vous plaît, mentir sur son CV n'est jamais la solution. Il vaut mieux essayer de convaincre l'employeur en toute honnêteté de ses qualités. Si vous préférez que certaines choses ne ressortent pas sur votre CV, ou si vous n'avez pas envie de mentir, il est préférable de ne rien mettre sur son CV. Pendant l'entretien d'embauche, vous aurez alors la possibilité de vous en expliquer » dit Jan Heiremans, Country Manager de StepStone Belgique.

Cette enquête à été menée auprès de 2460 visiteurs de StepStone.