Le salaire n’est pas un sujet tabou

Bruxelles, le 18 septembre 2008 - Plus de la moitié des Belges ne fait pas de son salaire un secret. C'est ce qui ressort d'une enquête menée par StepStone. Le salaire ne semble donc pas être un sujet tabou au sein des sociétés belges.

D'après les résultats de cette enquête, il semble y avoir une communication assez ouverte concernant les fiches de paye. La plupart des Belges trouvent d'ailleurs que ce qu'ils gagnent ne doit être un secret pour personne. Un peu moins de la moitié des Belges ne communique pas son salaire à ses collègues. Ceux qui ne souhaitent pas en dévoiler le montant doivent également faire attention. 20% des sondés déclarent en effet avoir découvert par hasard le montant du salaire de leurs collègues.

Au sein de certaines entreprises, le fait que tout le monde connaisse le salaire de chacun ne se révèle pas un gros problème, selon les personnes interrogées. Le sujet des salaires est abordé dans de nombreuses sociétés sans pour autant générer de houleuses discussions.

Nous avons dénombré parmi les sondés autant d'hommes que de femmes. Seule une chose diffère véritablement dans leurs réponses. Près de la moitié des hommes sondés estime qu'il faudrait parler ouvertement de son salaire, alors que seules 28,1% des femmes partagent le même avis. Les hommes font donc moins un secret de leur salaire.

"Cette enquête a révélé combien il est important que les entreprises appliquent les barèmes salariaux et pratiquent une politique salariale correcte; il est en effet impossible d'empêcher les collègues de parler. Elle démontre surtout à quel point les hommes en parlent davantage. Ce phénomène peut être dû à différents facteurs et peut surtout être expliqué par des sociologues. Est-ce dû à la fierté masculine ?Les femmes accorderaient-elles moins d'importance à leur salaire? Peut-être est-ce également dû la différence de salaire entre hommes et femmes?", affirme Jan Heiremans, Country Manager de StepStone Belgique.

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