Avantages extralégaux: Qu'est-ce qu'une assurance-groupe ?

Dans la plupart des entreprises, l'assurance-groupe fait partie des avantages extralégaux offerts aux travailleurs. Mais savez-vous de quoi il retourne exactement ? Il ne s'agit pas d'un avantage direct à court terme, mais l'assurance-groupe s'avère très intéressante à long terme. Un petit mot d'explication s'impose.

En quoi consiste une assurance-groupe ?

L'assurance-groupe vous permet de vous constituer, tout au long de votre carrière, un capital que vous toucherez à l'âge de la retraite. Chaque année, votre employeur y verse une prime dont vous ne pouvez pas disposer sur le moment, mais qui vous sera versée en fin de carrière. En outre, une assurance-groupe peut comprendre une assurance contre la perte de revenus (en cas de maladie ou d'accident) et une assurance-vie en cas de décès.

Quels avantages offre l'assurance-groupe ?

• L'entreprise paie moins de précompte professionnel sur la prime versée dans l'assurance-groupe. Si elle devait vous verser le même montant sous forme de salaire, elle devrait payer beaucoup plus de précompte professionnel et il vous en resterait donc moins.

• Quand vous prendrez votre retraite et toucherez le montant de votre assurance-groupe, vous payerez certes des impôts, mais leur pourcentage sera de loin inférieur à celui des impôts sur le salaire.

• En cas de décès prématuré, la famille a généralement droit à un appui financier, mais tout dépend du contrat.

• L'assurance-groupe constitue par ailleurs un complément intéressant à la pension légale.

• Si vous êtes absent(e) pendant une longue période pour cause de maladie, l'assurance-groupe couvre en général un pourcentage de votre salaire à partir d'un certain moment. Vous ne retombez donc pas au salaire minimal, car l'assurance-groupe verse une partie de votre salaire.

Si vous quittez une entreprise, vous ne perdez bien sûr pas le montant épargné. Vous pouvez décider de laisser les réserves constituées dans le plan, de les transférer chez votre nouvel employeur ou de poursuivre le plan vous-même. Discutez-en avec le responsable du personnel de votre entreprise.

Comme vous le voyez, l'assurance-groupe constitue un avantage extralégal intéressant à long terme. N'hésitez pas à demander de plus amples informations sur les possibilités qu'elle offre. En effet, dans la plupart des cas, vous avez votre mot à dire sur la manière de constituer votre assurance-groupe.