Onderzoeken over de arbeidsmarkt
StepStone organiseert regelmatig onderzoeken naar trends in de arbeidsmarkt. De resultaten kunnen jou ook helpen in je zoektocht naar jobs.
- Waarom geraken vrouwen moeilijker aan de top?
- Bedrijven rekruteren opnieuw in 2010
- Overuren worden niet uitbetaald
- Belgen willen opslag
Waarom geraken vrouwen moeilijker aan de top?
Vrouwen die carrière willen maken, botsen niet alleen op een glazen plafond, maar worden op allerlei manier gehinderd op hun weg naar de top.
Bedrijven rekruteren opnieuw in 2010
De rekruteringsmarkt in België zal heropleven in 2010. Veel bedrijven zullen opnieuw mensen aanwerven en veel werkenden zullen op zoek gaan naar een interessantere job.
Overuren worden niet uitbetaald
De helft van de Belgen doet onbetaalde overuren. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone. 40% van de Belgische werknemers werkt niet zomaar over, maar krijgt er wel iets voor in de plaats.
Belgen willen opslag
Brussel, 25 november 2009 - Extra opleidingen zijn geen goed alternatief voor een loonsverhoging in tijden van crisis. Dat vindt 1 op 5 Belgen. Opvallend, want in andere Europese landen zijn ze wél enthousiast over opleidingen als alternatief voor meer loon.
Eén op drie verveelt zich op het werk
Eén op drie Europeanen heeft niet genoeg werk om zijn dagen te vullen. België vormt geen uitzondering, ook in ons land liggen de cijfers even hoog. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 11 000 Europeanen aan deelnamen. Het werk is blijkbaar niet goed verdeeld, want één op drie heeft dan weer veel te veel werk.
Belg werkt tijdens vakantie
De grote meerderheid van de Belgen werkt ook tijdens hun vakantie. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone. Ook de andere Europeanen kunnen maar moeilijk echt genieten van hun vakantie en blijven beschikbaar voor hun werk.
Belg durft liegen in zijn CV
16% van de Belgen geeft toe dat niet alles in hun CV echt waar is. Sommigen hebben echt al eens gelogen, anderen geven toe dat ze wel eens overdreven hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 2500 Belgen aan deelnamen.
Helft Belgen wil minder werken
De meerderheid van de Belgen is bereid om minder te gaan werken om hun bedrijf te helpen. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 1800 mensen aan deelnamen.
Bedrijven worden creatief door crisis
Flexibele werkomstandigheden zijn van groot belang in de huidige economische situatie. Door zich flexibel op te stellen, willen bedrijven hun medewerkers bij zich houden en zo de schade van de economische crisis beperken.
KMO’s blijven aanwerven tijdens crisis
Werkzoekenden zullen nog jobs bij KMO’s vinden de komende maanden. Ondanks de crisis blijven kleine en middelgrote ondernemingen mensen aanwerven. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 1000 KMO’s aan deelnamen.
Belg klaagt minder over loon
Bijna de helft van de Belgen vinden dat ze genoeg verdienen voor het werk dat ze doen. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone. Opvallend is dat in 2007 veel minder Belgen enthousiast waren over hun loon.
Jobzoekers voelen de crisis
Belgische jobzoekers denken dat ze in de huidige omstandigheden niet gemakkelijk een nieuwe job zullen vinden. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 4000 bezoekers van de site aan deelnamen.
Belgen minst optimistisch over crisis
Belgen zijn duidelijk minder optimistisch over de crisis dan hun Europese collega’s. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone. Toch blijven ze niet bij de pakken zitten. Ze gaan meer hun best doen als ze solliciteren om toch een job te vinden in deze moeilijke tijden.
Belg verhuist niet voor zijn droomjob
7 op 10 Belgen willen best meer dan een uur onderweg zijn van en naar hun droomjob. We vinden het dus duidelijk niet erg om ver van huis te werken, in tegenstelling tot veel van onze Europese collega’s.
Jongeren komen buiten voor nieuwe job
Rekruteringsevenementen waarbij bedrijven potentiële kandidaten teamproeven laten afleggen, zijn populair bij jobzoekers.
We lusten onze collega's net niet rauw
De economische recessie zal de concurrentie tussen collega’s in Belgische bedrijven vergroten. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone en The Network waar 15 500 jobzoekers aan deelnamen.
Meer koopkracht in 2009
Als we een wens mogen doen voor 2009 voor onze huidige job, dan wensen de meeste Belgen een hoger loon (41%). Maar ook een interessantere jobinhoud staat op het verlanglijstje.
Bedrijven zoeken flexibele medewerkers
Bedrijven die nieuwe medewerkers zoeken, verwachten vooral dat de potentiële kandidaten flexibel zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 1700 Europese bedrijven aan deelnamen, waaronder 150 Belgische.
Solliciteren via mail steeds populairder
De overgrote meerderheid van de Belgen solliciteert het liefst via mail. En de populariteit van sollicitatiemails is de voorbije 2 jaren spectaculair gestegen, zo blijkt uit onderzoeken van StepStone.
Liever geen vrienden op het werk
Twee derde van de Belgen zal vrienden en kennissen niet aanraden om te solliciteren bij het bedrijf waar zij werken.
Onze Channels
- Eerste job
Interimjobs, afstudeerprojecten en jobs voor starters - IT en Telecommunicatie
De beste jobs in IT, ICT en Telecommunicatie - Engineering
De beste jobs voor ingenieurs en technische profielen - Finance Jobs
De beste jobs voor finance professionals
- Student job
Studentenjobs en stages - KMOjobs
Onze jobsite voor kleine en middelgrote bedrijven - Jobs bij de overheid
De jobsite voor jobs aan de overheid - Jobs4horeca
De beste jobs in de horeca
Social bookmarks