Wat draag je het best voor een sollicitatiegesprek? Als vrouw een opvallend rood mantelpakje, of hou je het beter sober? En een man, moet die een driedelig pak dragen? Hiervoor bestaan geen vaste regels, maar wij geven je alvast 5 tips die je zullen helpen.
Tijdens een sollicitatiegesprek moet je jezelf verkopen, zegt men altijd. Voor de meesten onder ons is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Want om te verkopen, moest je daar geen talent voor hebben? Toch bestaan er trucjes die je kunnen helpen tijdens het sollicitatiegesprek, ook als je van nature geen echte verkoper bent.
Tijdens een sollicitatiegesprek is je eerste zorg natuurlijk: jezelf zo goed mogelijk verkopen aan je nieuwe werkgever. Maar voor jou is dat gesprek ook een kans om het een en ander te leren over het reilen en zeilen van het bedrijf, de precieze inhoud van je job, en de sfeer onder de collega’s. Hierbij geven we je een checklist van wat je zoal in de gaten moet houden.
Als je een sollicitatie verstuurd hebt, kan je maar beter voorbereid zijn, want met wat geluk belt de werkgever je zeer binnenkort op. Sommige bedrijven bellen je gewoon om een afspraak vast te leggen voor een eerste gesprek, maar andere kiezen voor een volledig telefonisch interview voor ze je uitnodigen.
Je kan veel leren uit een sollicitatiegesprek en je hoeft zeker niet passief te zitten wachten tot het bedrijf je terugbelt. Wat kan je na een sollicitatiegesprek nog doen?
Als je voor een nieuwe job kiest, wil je natuurlijk goed weten waar je aan begint. De jobomschrijving in advertenties helpt je al goed op weg. Maar als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, moet je alles proberen te weten te komen over de job.
Als een interviewer alle vragen gesteld heeft tijdens een sollicitatiegesprek, kan je niet zomaar je jas nemen en vertrekken. Het is belangrijk om een sollicitatie goed af te sluiten zodat je een goede indruk nalaat bij de rekruteerder.
Maar wat als de interviewer je nu vragen stelt waar je liever niet op wil antwoorden? Weiger je dan te antwoorden? Lieg je? Of zeg je gewoon de waarheid, ook al kan je dat die job kosten... Wij geven je een overzicht van de vragen die een interviewer niet mag stellen tijdens een sollicitatiegesprek.
Tijdens een sollicitatiegesprek is het niet alleen belangrijk om de juiste antwoorden te geven op de vragen die de interviewer stelt, ook je lichaamstaal is van heel groot belang! Je kan wel zeggen dat je heel enthousiast bent, maar als je onverzorgd en helemaal in elkaar gedoken voor de interviewer zit, zal niemand je geloven.
Vertrek jij met knikkende knieën naar een sollicitatiegesprek? Dan hebben wij wat goede raad voor jou. Zet de juiste muziek op voor je vertrekt naar het gesprek, of zelfs onderweg in de auto.
Het moet een soort van kennismakingsgesprek zijn waarin rekruteerder en kandidaat elkaar beter leren kennen om te ontdekken of er een match is tussen beiden. Het is heel belangrijk om zelf vragen te stellen tijdens een sollicitatiegesprek, zodat jij een beter beeld krijgt van de job en je weet waar je (misschien wel) aan begint.
Na weken solliciteren word je eindelijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Om de anderen een stap voor te zijn zit er maar één ding op: je sollicitatiegesprek voorbereiden. Wij hebben in dit artikel enkele tips van bedrijven gebundeld.
Als je naar een sollicitatiegesprek gaat, zijn er bepaalde basisregels waar je rekening mee moet houden. Toch merken rekruteerders nog maar al te vaak dat sollicitanten zelfs de elementaire beleefdheidsregels plots vergeten. Wij geven je een videooverzicht van de 5 slechtste sollicitatiegesprekken. De video’s bestaan helaas enkel in het Engels.
Uit onderzoek blijkt dat de overgrote meerderheid van de Belgen zenuwachtig is voor een sollicitatiegesprek. Jij ook?
Tijdens een sollicitatiegesprek zal de werkgever zich snel een oordeel moeten vormen over jou. Je moet dus een goede indruk maken en de rekruteerder ervan overtuigen dat jij de beste kandidaat bent voor de job. Het is dus heel belangrijk dat je ontspannen en op je gemak overkomt. Er bestaan geen wondermiddeltjes om de stress voor een gesprek tegen te gaan. Belangrijk is dat je je goed voorbereidt en dat je vooraf inspeelt op de vragen die zullen gesteld worden. Sommige vragen komen namelijk tijdens ieder sollicitatiegesprek terug.
Veel kandidaten komen buiten na een sollicitatiegesprek en proberen het gesprek zo snel mogelijk te vergeten. Dat is geen goed idee. Denk nog eens goed na over het gesprek, daar kan je veel uit leren voor andere gesprekken in de toekomst!
Een bedrijf krijgt voor elke openstaande vacature tientallen en soms wel honderden CV’s en brieven. Ze bekijken elk CV daarom slechts enkele seconden. Jij moet er dan ook voor zorgen dat jouw CV en brief eruit springen!
Je hebt het ongetwijfeld al meegemaakt: tijdens een sollicitatiegesprek krijg je niets dan moeilijke vragen voorgeschoteld zodat het wel een kruisverhoor lijkt. Je begint er zelf bijna van te twijfelen of je wel geschikt bent voor de job. Maar geen nood, probeer altijd rustig te blijven, veel interviewers stellen bewust confronterende vragen om te zien hoe jij reageert. Laat je dus zeker niet in de war brengen door vragen zoals: ‘Vind je zelf ook niet dat je niet genoeg ervaring hebt voor deze job?’
Stel: je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dan heb je al een eerste belangrijke hindernis overwonnen. Nu moet je de interviewer er alleen nog van overtuigen dat jij de ideale kandidaat bent voor de job.
Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Neem dan zeker even de tijd om wat informatie op te zoeken over de job en het bedrijf.
StepStone geeft je tips om een goede indruk na te laten bij de rekruteerder tijdens je sollicitatiegesprek. Deze algemene tips zullen je bij elke sollicitatie helpen zodat je je kans op de job vergroot.
Wij geven je enkele tips, zodat je goed voorbereid naar je sollicitatiegesprek kan vertrekken!
Sollicitatiegesprek: Welke vragen mag je verwachten? Iedere interviewer heeft zijn eigen werkwijze, maar een aantal vragen komen in bijna elk sollicitatiegesprek terug. Je kan hier dan ook gemakkelijk voordien al een antwoord op verzinnen, zo kan je onmiddellijk antwoorden.