Brussel, 25 september 2008 - Twee derde van de Belgen zal vrienden en kennissen niet aanraden om te solliciteren bij het bedrijf waar zij werken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar bijna 13 000 bezoekers van de site aan deelnamen.
Slechts een derde van de Belgen raadt vrienden en familie aan om te solliciteren bij het bedrijf waar ze werken. De anderen doen dit liever niet omdat ze het niet eens zijn met bepaalde situaties en beslissingen in het bedrijf. Maar tegelijk zijn er ook mensen die hun job wel heel graag doen, maar werk en privé liever gescheiden houden.
"Bedrijven vinden maar moeilijk de juiste mensen voor hun jobs, daarom wordt een goede reputatie steeds belangrijker. Dit positief imago begint al bij de eigen medewerkers. Positieve medewerkers zullen hun bedrijf graag aanbevelen aan anderen en zo zorgen voor voldoende kandidaten voor hun werkgever. Bedrijven doen er goed aan om hun medewerkers aan te moedigen om goede kandidaten aan te brengen", zegt Jan Heiremans, Country Manager van StepStone België.
Aan dit onderzoek namen bijna 13 000 bezoekers van de StepStone sites in acht Europese landen deel. Er zijn wel enkele merkwaardige verschillen tussen de verschillende landen. De Noren en de Zweden zijn duidelijk enthousiaster dan de andere Europeanen. Respectievelijk 57 en 50% van hen gaat hun bedrijf aanbevelen aan anderen.
12 711 jobzoekers uit 8 Europese landen deel (België, Noorwegen, Zweden, Duitsland, Italië, Frankrijk, Nederland en Denemarken).