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Selon un sondage StepStone, 31 % des travailleurs européens aimeraient continuer à travailler dans leur entreprise jusqu'à leur retraite.
Près d'un tiers des travailleurs européens ne voudraient pas devoir quitter l'entreprise qui les emploie actuellement. Ils sont ainsi 21 % à vouloir occuper leur poste jusqu'à leur retraite et sont de toute évidence très satisfaits de leur situation professionnelle. Dix autres pour cent voudraient changer de fonction, mais sans quitter l'entreprise.
Le nombre d'Européens qui ne souhaitent pas changer de fonction est très élevé. Près de la moitié des participants (47 %) à ce sondage aiment leur travail actuel et voudraient continuer à l'exercer jusqu'à la fin de leur carrière. Un tout petit peu plus de 50 % d'entre eux seraient toutefois heureux d'exercer la même fonction dans une autre entreprise.
Les Français sont les plus loyaux : pas moins de 43 % d'entre eux ne veulent pas quitter leur employeur actuel. Les Suédois, les Danois et les Néerlandais se sentent moins liés à leur entreprise : seuls 25 % d'entre eux s'imaginent y rester jusqu'à l'âge de la retraite.
« Bien sûr, l'époque où les gens passaient toute leur carrière chez leur premier employeur est révolue. Même ceux qui adorent leur travail continuent à consulter les sites d'offres d'emploi pour avoir une idée des postes vacants sur le marché. Et s'ils trouvent un travail plus intéressant, assorti de meilleures possibilités d'évolution et d'un salaire plus élevé, ils sont tout à fait disposés à changer d'employeur. Dans le futur, cette tendance ne fera que se renforcer, car selon une autre enquête, la génération Y est encore plus encline à changer de job », affirme Michel Tubbax, Managing Director de StepStone Belgique.
Cliquez sur ce lien pour découvrir les résultats complets de l'enquête, menée en Autriche, en Belgique, au Danemark, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Suède : www.stepstone.be/fidele
À propos de l'enquête
Ces conclusions sont extraites d'une enquête récente menée dans sept pays auprès de 10 101 personnes en recherche d'emploi, interrogées sur la manière dont elles voyaient évoluer leur carrière et le fait de changer d'employeur.
Nele Verlinden
Tel: 02/209 97 10
E-mail: nele.verlinden@stepstone.be
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