Communiqué de presse StepStone

StepStone mène régulièrement des enquêtes sur les tendances du marché de l'emploi et vous communique ensuite les résultats. Voici des communiqués de presse concernant les résultats de ces études, nos nouveaux produits et d'autres intéressantes nouvelles de StepStone

Archive des communiqués de presse

Pourquoi les femmes atteignent moins facilement les fonctions les plus élevées ?

Date de publication 08-03-2010

Les femmes qui souhaitent faire carrière ne se heurtent pas uniquement à un plafond de verre mais d’autres barrières viennent souvent entraver leur route vers les fonctions les plus élevées.

Des tigres rendent visite à StepStone

Date de publication 24-02-2010

Des collègues forts et compétitifs, voilà ce que StepStone recherche. La société a donc mis sur pied une campagne de recrutement sous le thème suivant : ‘2010, l’année du tigre’.

Le marché de l’emploi reprend en 2010

Date de publication 15-02-2010

Le marché du recrutement en Belgique va reprendre en 2010. De nombreuses sociétés recruteront à nouveau du personnel et beaucoup de travailleurs se mettront à la recherche d’un nouveau défi professionnel.

Contactez notre responsable Relations Publiques

Nele Verlinden
Tel: 02/209 97 10
E-mail: nele.verlinden@stepstone.be


Voulez-vous recevoir nos communiqués de presse par mail? Inscrivez-vous

Notre vision

StepStone permet d'assurer la Gestion de Talent à travers trois dimensions.
Talent, Processus et Outils

Où trouvez-vous les talents, quelles méthodes utilisez-vous pour les attirer, les engager et les retenir au sein de votre société? Quels outils utilisez-vous tout au long de ce processus? Grâce aux produits et services StepStone, nos clients peuvent gérer efficacement leur gestion de talents.

Testimonials

UCM

Excellent contact avec votre sales executive, proche des clients, simple, aucun "harcelling" mais plutôt rôle de conseil et d'informations, ce qui ne l'empêche pas d'être une très bonne commerciale, la preuve en est.

Toujours disponible, à l'écoute des problèmes, des besoins et orientée résultats.

Avec StepStone en général, site agréable à consulter, très clair et très précis (bien que je n'ai pas encore une large expérience avec StepStone). Très bonne expérience avec la banner. Les demandes sont exécutées très rapidement (besoin = résultats directes).

Ce qui m'intéresse le plus (en plus de la diffusion), c'est la recherche de cv, le cv manager et faire connaître l'UCM du côté bruxellois mais je n'ai pas encore eu l'occasion de pratiquer les 2 premiers pôles.

J'attends d'avoir plus d'expérience avec le site, mon avis n'est pas encore pertinent à 100%. Jusqu'à présent, bilan positif.

Mme Ingrid Gillain , Ressources Humaines/Recrutement

Social Bookmarks

Share Social bookmarks

Imprimer cette page

Print Page


 | Sécurité  | A propos de StepStone  |  EN FR NL DE