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« RECHERCHE : INGENIEURS »
Date de publication: 05-03-2012
Les entreprises européennes peinent à recruter des ingénieurs et d'autres profils techniques
Il y a actuellement pénurie d'ingénieurs et de profils techniques en Europe. Ces professionnels se retrouvent donc tout en haut de la liste des profils les plus demandés, aux côtés des fonctions marketing. Le nombre d'offres d'emploi destinées aux ingénieurs a même considérablement augmenté ces trois dernières années.
En 2009, 23 % des entreprises européennes tentaient de recruter des ingénieurs et des profils techniques. Ce pourcentage a fortement augmenté en 2010 et est passé à 35,6 %. Il est resté stable en 2011-2012 : plus d'un tiers (36 %) des entreprises manquent toujours d'ingénieurs.
Michel Tubbax, Managing Director de StepStone Belgique, précise : "StepStone est un site d'offres d'emploi qui propose des fonctions dans tous les secteurs, mais nous avons énormément d'offres pour les ingénieurs. Nous organisons d'ailleurs une campagne spéciale pour ce groupe cible au mois de mars, en collaboration avec l'Agence fédérale de contrôle nucléaire et SPIE Belgium, une entreprise active dans la construction, l'industrie et les travaux d'infrastructure."
La Belgique, 'the place to be' pour les ingénieurs
La Belgique est le pays qui manque le plus cruellement d'ingénieurs. Près de la moitié des entreprises (44,3%) déclarent rechercher des ingénieurs ou des profils techniques. Viennent ensuite le Danemark, la France et l'Allemagne.
Même en Autriche et en Suède, pays qui comptent le moins d'entreprises à la recherche d'ingénieurs, une grande partie des offres d'emploi s'adressent à ce groupe cible. Dans ces deux pays, pas loin d'un tiers des entreprises (28,4%) veulent recruter des ingénieurs.
Source : StepStone Search & Application survey 2009, 2010, 2011
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E-mail: nele.verlinden@stepstone.be
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