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Communiqué de presse StepStone

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La majorité des Belges plébiscitent le travail à domicile

Date de publication: 26-04-2012

Bruxelles, le 26 avril 2012 - Le travail à domicile a la cote. 87% des Belges aimeraient pouvoir travailler occasionnellement ou régulièrement à domicile. Les 13% restants préfèrent travailler au bureau ou indiquent que leur activité ne se prête pas au télétravail. Voilà ce qu'il ressort d'une enquête menée auprès des visiteurs du site d'emploi StepStone.

Près de la moitié des Belges (49%) aimeraient pouvoir travailler à domicile un jour par semaine. Le télétravail jouit donc clairement d'une belle popularité. 38% des répondants aimeraient se voir offrir cette possibilité de temps en temps. 8% des Belges sont opposés au télétravail et préfèrent se rendre au bureau. Les 5% restants signalent ne pas pouvoir travailler à domicile, le télétravail étant incompatible avec la nature de leur activité.

Michel Tubbax, Managing Director de StepStone Belgique, ajoute : "Le télétravail est conditionné par un certain nombre de facteurs. Les objectifs et les tâches des travailleurs doivent être parfaitement définis. Plus ils sont clairs, plus il est facile de travailler à distance. Mais tout le monde ne peut pas travailler en totale autonomie : certaines tâches et certains projets peuvent requérir une étroite collaboration entre collègues. La fonction a elle aussi son importance. Un(e) réceptionniste ne pourra pas travailler à domicile. Il en va de même pour certains responsables de départements ou responsables IT."

1177 visiteurs du site www.stepstone.be ont participé à cette enquête. Découvrez les résultats sur cette page : www.stepstone.be/travail_domicile
 

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Nele Verlinden
Tel: 02/209 97 10
E-mail: nele.verlinden@stepstone.be


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Le talent est ce qui a de plus précieux au sein d'une société - la bonne personne, au sein de la bonne fonction, au bon moment et pour un prix honnête.

Notre objectif est simple: nous voulons aider les sociétés à engager les meilleurs collaborateurs possible. Comment nous nous y prenons? Grâce à des années d'expérience et une attention particulière pour les besoins de nos clients, nous pouvons leur offrir une formule unique, sur mesure et flexible composée des bons outils et processus afin de trouver leurs candidats idéaux.

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Robert Bosch SA

"Grâce à StepStone, nous avons pu, sur une période d''un an, recruter 4 bons candidats dans des fonctions aussi diverses que Product Manager, Field Service Technician et Sales Administrator. Nous sommes très contents car cela nous a évité le coût de plusieurs annonces dans les journaux, ce qui a été fort apprécié par le management."

Laurence Van Heer , Human Resources Advisor
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